• OMX Baltic−0,21%262,46
  • OMX Riga1,09%887,15
  • OMX Tallinn−0,2%1 691,9
  • OMX Vilnius−0,06%1 003,01
  • S&P 500−0,19%5 702,55
  • DOW 300,09%42 063,36
  • Nasdaq −0,36%17 948,32
  • FTSE 100−1,19%8 229,99
  • Nikkei 2251,53%37 723,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%103,34
  • OMX Baltic−0,21%262,46
  • OMX Riga1,09%887,15
  • OMX Tallinn−0,2%1 691,9
  • OMX Vilnius−0,06%1 003,01
  • S&P 500−0,19%5 702,55
  • DOW 300,09%42 063,36
  • Nasdaq −0,36%17 948,32
  • FTSE 100−1,19%8 229,99
  • Nikkei 2251,53%37 723,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%103,34
  • 11.02.16, 07:54
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Twitteri tulemused panid aktsia langema

Kuigi Twitteri neljanda kvartali tulemused vastasid üldjoontes analüütikute ootustele, kukkus aktsia hind, kuna aktiivsete kasutajate arv järjest väheneb.
Twitter
  • Twitter Foto: epa
Neljandas kvartalis kujunes kasumiks ühe aktsia kohta 16 senti, ettevõtte käive jäi 710 miljoni dollari juurde, vahendab CNBC. Analüütikud olid oodanud nelja sendi võrra väiksemat kasumit aktsia kohta, käibe suurus vastas ootustele.
Pärast tulemuste teatamist kukkus Twitteri aktsia järelturul 11 protsenti. Languse põhjuseks on sotsiaalmeediakanali teadaanne, et aktiivsete kasutajate arv on vähenenud. Kui neljandas kvartalis oli Twitteril 305 miljonit igakuist aktiivset kasutajat, siis kolmandas kvartalis oli tulemus kahe miljoni kasutaja võrra parem. Wall Street ootas, et igakuiste aktiivsete kasutajate arv tõuseb neljandas kvartalis 309 miljonini.
„Kuigi me nägime, et igakuiste aktiivsete kasutajate seas on langus, näeme me ka seda, et jaanuaris on aktiivsus taastunud kolmanda kvartali tasemele. Oleme kindlad, et see trend jätkub,“ teatas ettevõte. Twitteri teate kohaselt tuleb aktiivsete kasutajate arvu vähenemisel ning selle mõju hindamisel arvestada ka hooajatrendide rolli.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.09.24, 16:29
Kuidas muuta avatud kontor töötajasõbralikuks? Kuidas võimestada tiimi ja edastada keerulisi sõnumeid?
Kiiresti muutuvas ja ebakindlas maailmas vajavad organisatsioonide juhid ja tiimiliikmed pidevat enesetäiendamist. Tallinna Ülikool pakub lisaks mikrokraadidele juhtimist ja organisatsiooni arengut toetavaid tellimuskoolitusi, mida on võimalik kohandada vastavalt vajadusele. Koolitused on teaduspõhised ja praktilised. Uusi õpitud teadmisi ja oskusi on võimalik ettevõtte igapäevatöösse rakendada.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele